2006.10.11 ふう〜〜
どうも・・・また『ものもらい』発生!ここでは『めぼう』というらしい・・・。病院にいったら、『めぼう』って書いてあった。はじめて聞いた。
福岡では『めいぼ』。地元では『めばちこ』あと『ものもらい』
地方によって言い方がちがうことを発見!

ついでに『かばんを背負う』
福岡では『かばんをからう』

方便っておもしろい!うちの実家は転勤がない為、大阪のみで成長してきた人間なので、はじめて九州に行ったときは、驚きの連続。
最初の小倉時代はほんとに何を言ってるのか解らなかった。
福岡に変わって、『博多弁』がまるまる移っていまのところにきても『関西弁』と『博多弁』が入り混じる。
最近は上司が関東弁なのでたまにそれも混じるありさま。。。

『バイリンガル』だ!

そんなことはどうでも良くて、最近コーチの中で噂になっている事がある。。。

それは、『選手中学生女子軍団に彼氏が!』疑惑

どうも怪しいと、S光コーチが私に申告

う〜む・・・確かに怪しい奴がおるのは確かだ!!

むかしコ○パ瓢箪山の先生が言ってた言葉を思い出した。

『女の子は恋愛にはしると全部あかんようになる。水泳も生活も。うちはそれ以来恋愛禁止や!』

まあ、男も女も同じやと思うけど・・・。それはそれ。これはこれかなと思うのは俺だけ?

まあ中学生なら中学生らしい恋愛をしてくださいな。

ただしうちのTEAMのルールは守っていただく!


彼氏・彼女ができた場合は、必ずUKYOコーチに逢わせる事!



男軍団へ
彼女はコーチの婚約者よりかわいくて、やさしい性格でないと失格(なかなかあらんへんなあ)(笑)
女子軍団へ
彼氏はコーチより泳ぐのが速くて、男前で(こりゃ難しいで)、一本気な男でないといけません。

次女へ
言っとくけど、高校卒業してもおんなじやぞ!ルールはルールです。


ルールは守らないといけないものではなく、『守るべきもの』だ!!(爆笑)

2006.06.16 新入社員研修2
新入社員は新入社員で結構悩みを抱えている。。。
今回の研修で分かったことは、わずか2ヶ月の新入社員にやらせる仕事か?それ!という内容もあり、もうすこしゆっくりと育ててあげる環境においてあげることが大事なのではないかと思いました。
ふう。。。
担当主任講師としては、本当に心配です。

今回の研修が彼・彼女たちのよい息抜き(ガス抜き)になってくれることが一番大事だと思います。

よく部下は上司を選べないといいますが、たしかにそうだなと思います。「運」次第。ただしそれも自分から引き寄せるしかないと思います。

しっかりがんばれよ!!ひよっこたち!!大きな成長を期待してます
1位 M輝(激強い)
2位 HRさ(小学生なのにほんとに強い)
3位 次女

ベストタイムとトレーニングスピードを比較
1位 Tる(レース展開がイケイケ!)
2位 Tよ(前半チャンピオン)
3位 Rな(常に攻める)
3位 HRさ

レースでの前半スピードとベストタイムを比較
1位 A光(平均タイムでも強い)
2位 Tる
3位 HRさ
3位 Y士

VO2MAX・耐乳酸等の練習結果から引用