なんともいえない事件がおこりました。

同業他社で「乱射事件」しかも子供を巻き込んで2名殺傷。。。

最悪の事件となってしまいました。

仕事をしてると、「コーチ！なんか九州のスポーツクラブで殺人があったみたいやで！」と子供たち。。。マジで！！

インターネットを通して、ニュースをみると、「佐世保のルネ」で乱入乱射事件発生。

会社のメールでも社長が、速報でメールを送ってる。

怨恨？？？？？？

と思ってたら、今日の記事で「怨恨」の可能性があり、しかも「完全な自己中心的事件」

それを子どもを巻き込み、さらに、人を2人も。。。

もしうちでそんなことがあったら・・・。

上司から「うちの会社には、正義感が強く、使命感にかられるスタッフが多いがゆえに、凶器をもっている相手でも立ち向かってしまう。自分の身を大事にしてください」という温かい言葉がありました。

たしかに、選手が狙われたら・・・。どうする？

答えは

自分が撃たれて死ぬか、相手を殺して生きながらえるか

Dead　or　Alive　でしょうねえ。。。

銃の規制も大事でしょうが、「人の心」がここまで「荒廃」してしまっている現状にもっと目をむけないといけないと感じます。

暴力でしか伝えられない

そんな事があってよいのでしょうか？

指導者として考えます。

さっそく「不審者対応フローチャート」を作成しました。

ほんと、うちの店は「激しい」やつが多いので、後先考えずにとびかかりそうで、怖い。

スタッフは僕の宝物です。子供たちも宝物です。

ならば、自分が守るしかない